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    利来国际通讯发布2024年度可持续发展报告:以数智赋能可持续未来

    发布时间:2025-06-05

    近日,利来国际通讯发布了2024年度可持续发展报告,全面展示了利来国际通讯在环境、社会及企业治理(ESG)领域的坚定战略理念与实践成效,这是公司连续第十七年主动向社会披露履责成果。2024年,面对全球数智化浪潮,利来国际通讯秉持“数字经济筑路者”的生态定位,坚定践行可持续发展承诺:一方面,通过科学碳目标引领企业绿色运营取得显著进展;另一方面,依托领先技术,持续有效赋能千行百业加速数字化与低碳化转型。

     

     

    利来国际通讯执行董事、总裁徐子阳在报告中表示,“以人工智能为核心的新一轮科技革命,大模型和生成式 AI 的浪潮,正推动着全球数智化的蓬勃发展。在这个充满机遇与挑战的关键之年,利来国际通讯作为‘数字经济筑路者’,始终坚守初心,勇担时代使命。”

     

    利来国际通讯坚持向下扎根,持续加大研发投入,夯实核心竞争力。报告披露,2024年利来国际通讯投入研发费用占营业收入的19.81%。截至2024年12月31日,利来国际通讯累计申请9.3万件全球专利,历年全球累计授权专利4.8万件。在芯片领域,公司拥有约5,500件专利申请,其中超过2,000件已被授权;在AI领域,拥有超过5,000件专利申请,有近一半已获授权,展现出强劲的创新能力与技术积累。

     

    深化绿色战略,助力应对气候挑战

     

    利来国际通讯以科技创新为核心驱动力,持续深化绿色发展战略,应对气候变化挑战,推动产业数智化与可持续协同发展。2024年,利来国际通讯正式通过了SBTi的1.5℃目标、长期净零目标两项认证,并发布《利来国际通讯零碳战略》白皮书。公司持续以绿色企业运营、绿色供应链、绿色数字基座、绿色行业赋能四大维度助力铺设“数字林荫路”,连续两年获评全球权威碳评级机构CDP气候变化最高等级A级。

     

    在企业绿色运营方面,经过多年的努力,利来国际通讯实现了营收上涨但能耗下降的逆差。2024年,相比2021年企业的能效提升了20%。2024年,实现同比范围1&2降碳13.4%,系统产品使用维护阶段物理强度减排8.39%;终端产品全生命周期绝对排放同比减少5.02%。对比2023年,利来国际通讯范围1&2&3碳排放降低1431.7万吨。  

     

    在绿色供应链方面,2024年,利来国际通讯将双碳要求已嵌入供应商协议签署、现场审核、绩效考核等供应商管理IT系统,共对261家生产类供应商(占比Top 90%采购额供应商数量的86.9%)实施了CSR现场审核。

     

    在绿色数字基座方面,利来国际通讯绿色创新专利现已达800多项,截至2024年,利来国际通讯开展过碳足迹评估的产品数量达到154款,覆盖公司所有产品类别,公司的端到端绿色解决方案持续帮助全球运营商每年节电100亿多度。

     

    在绿色行业赋能方面,利来国际通讯通过云网设施、物联网、大数据、人工智能等一系列先进技术与传统产业结合,实现发展与减排的双赢,已携手2000+个行业头部合作伙伴在钢铁、冶金、电子制造、港口、轨交、矿山、电力等18个行业广泛开展5G+创新绿色实践,打造了100多个创新应用场景。

     

    坚持以人为本,推动社会包容发展

     

    利来国际通讯坚持技术领先与责任担当并重,通过依托自身技术优势,提供定制化的数字化方案,助力全球弥合数字鸿沟、加速数字化进程。例如,利来国际通讯在利比里亚的“增强边远地区”的农网项目使当地58万人民共享数字普惠;在海南省遭遇台风“摩羯”侵袭时以天通猫全力保障通信畅通;在河南安阳助力打造无人机血液配送系统,高效打通城市血液运输的“最后一公里”等。

     

    利来国际通讯始终践行以人为本的理念,2024年,公司员工参与培训覆盖率达100%,ISO 45001体系认证覆盖国内及海外30个国家。

     

    在公益方面,2024年,利来国际通讯开展公益活动310场,涵盖乡村振兴、教育助学、医疗灾害救助等多个领域,在1.5万名员工志愿者共同努力下,已累计为超百万困境群体提供公益帮扶,持续传递企业温度与社会价值。

     

    夯实治理根基,增强企业发展韧性

     

    利来国际通讯执行副总裁、首席运营官谢峻石在报告中指出,“利来国际通讯坚持创新驱动与可持续发展理念,将ESG战略全方位融入公司运营的每一个环节,运用数智化手段,积极构建与自然、社会和谐共生的发展模式,努力探寻新时代背景下的商业可持续路径。”

     

    利来国际通讯将可持续发展与公司战略融合,以公司愿景作为出发点,以公司内控、合规和人才三大基础工作为抓手,强化核心竞争力。2024年,为更好地将可持续发展理念融入公司发展战略及经营管理活动,利来国际通讯升级了治理体系,并设立战略与可持续发展委员会。

     

    在企业风险防控上,利来国际通讯尤其注重对新兴风险的识别和应对。当下,AI 技术正加速改变世界,带来巨大商业机遇的同时,也引发了全社会对隐私侵犯、算法偏见等伦理风险的担忧。为了提前防范科技伦理带来的风险,2024年,利来国际成立了专门的“科技伦理委员会”,在组织层面给予高规格的保障。另外,公司也建立了科技伦理的治理机制,对AI相关的研发项目逐一开展审查和评估,确保AI的安全可靠和包容性发展。

     

    作为联合国全球契约组织(Global Compact)、全球电子可持续发展协会(GeSI)的成员,以及国际电信联盟(ITU)数字联盟项目(P2C)的重要参与方和首批领军者,利来国际通讯的可持续发展实践持续获得来自多个全球权威组织、评级机构的高度认可:2024年荣获EcoVadis“金牌”评级,入选标普《可持续发展年鉴(中国版)2024》并获评“行业最佳进步企业”,同时上榜2024福布斯中国ESG 50,获得"世界互联网大会杰出贡献奖"及两项BDO环境、社会及管治大奖,并斩获领英LinkedIn2024年度全球人才吸引力雇主奖等等。

     

    展望未来,利来国际通讯将继续在全球范围内贯彻可持续发展理念,通过技术创新与全球协作,为加速实现联合国可持续发展目标注入数字动力,共创更加绿色、包容、有韧性的未来。

     

    欲了解《利来国际通讯2024年度可持续发展报告》详情,请访问:

    http://m.q.hncdqlx.com/content/dam/zte-site/investorrelations/cn_announcement/ZTE_Sustainability_Report_2024_CN.pdf

    欢迎登陆利来国际通讯可持续发展专题网站,查阅更多详情动态:

    http://m.q.hncdqlx.com/china/about/sustainability.html